偶然中发现了安居客创始人梁伟平创办的圆领平台。作为知名公司创始人，提出的核心理念与我不谋而合：“人们可以在世界任何地方自由工作并享受生活”。当然，我这个无名小卒，并没有通过实际的运营来获得千万投资，只能说忽然间发现一个同频的平台，既有找到大本营的兴奋，也有些看准未来发展趋势的欣慰。
追溯到远程办公的起源，可以把外派、驻场，甚至出差的人员都算在内，远离公司、办公室，就已经是远程办公的模式了，只是人们不这么称呼，只是说“到项目上去了”。唯一一个相近的称呼，是“居家办公（Home Base）”，一些初创公司，或刚进入某个市场的企业，为了节省办公成本，会允许这些打头阵的员工（通常是销售类岗位）在家完成行政工作，平常出门拜访客户，拓展市场；一些广告、创意公司，也会允许员工在办公时间在别的场所完成文案创意（例如星巴克）；一些金融企业，也可以给员工放个“长假”随其意愿，到别的国度完成分配的股票、衍生品投资任务……
我有幸经历了3年的两种远程办公模式，对此也早就不陌生了。一个人在服务式办公室里，每天和千里之外的海外同事通过Skype沟通，给一堆供应商打电话，忙得昏天黑地的，却也着实充实。不需要打卡，全靠自觉，却工作地比打卡的日子更拼命。而在家办公的日子，则是把自己关在卧室里，床上架一个学生常用的小桌板，在电脑上查资料，打电话联系合作方，约到客户就立马开车去面谈……曾有不少人羡慕我的工作方式，不仅不用打卡，似乎时间还很自由，悠闲得很，也许有很多聪明的人可以做到这点，但这两份工作，都是让我心力交瘁的活儿，比当年坐办公室还紧凑，通勤的时间，都用在加班上了。有点生活和工作混淆的无边界感。
得益于疫情，越来越多的坐班工作也被迫解放，采用居家办公的方式完成，这在加速直播、视频行业的同时，也催化了远程办公的迅猛发展。也许，圆领也是借着这一波突飞猛进吧？最直接的，莫过于众所周知的Zoom了，他们的创业轨迹，也被频频搬上创业成功案例的展台。是这样的，事后诸葛亮总是能后知后觉地总结出诸多道理和“规律”，而只有具备前瞻性的人，才能走在时代前沿，并在市场成熟，为大众所认可时，名利双收。回观那些成功的公司，除了如洪水猛兽的高科技公司以外，大多还是在很多年前就开始默默无闻地积累了。
吴晓波说，未来将发展为以人为节点的模式，几个人就可以用类似于公司的模式来运营。我深以为然，但我也相信，这并不是说一个人就能做完所有公司的人能干的活，毕竟团队的力量才是强大的，我们也早就过了个人英雄主义的年代。只是说，一个人也可以有自己的品牌，作为一个技术类专业工作者，在某个特定公司里上班的方式，会因为其专业过硬，而足以让专家得以脱离公司载体，自成一体，能在其可支配的时间内，同时为几家不同的公司，提供同类的专业服务。这有点类似于独立会计师、律师的性质。用《富爸爸穷爸爸》的话来说，就是自雇者，拥有比雇员更自由灵活的工作性质。
在当下的网络环境和热火朝天的直播、视频簇拥下，新媒体运营、代运营成了一个香饽饽，有些公司专门就做这个，有不少个人也能从中分一杯羹。虽然没有太高的门槛，但要能做得出色，仍旧是不容易的。就如同各行各业都有无数的企业，可以做得很基础，也能做到高精尖。而远程办公之所以异军突起，多少和当下的工作性质有关。试想，若干年前，要是摄影能被捧上天，那就是典型的“游民”性质了，不少人也仍然在做着，但也许是基于设施设备及经费投入较高，门槛高了，而收入来源有限，版权保护不全面，使得这股风没能把猪给吹上去。
换言之，也许并非人们在刻意追求远程办公，而是越来越多的岗位可以经由远程办公实现，而催生了这种远程的概念，才进而引起了人们对远程的向往。
回到身边的企业来看，为何要拥有一间办公室？便于管控，便于会客，便于同事间的交流，甚至有助于团队的凝聚。特别是对见面异常热衷的国人，甚至对酒桌文化情有独钟的国人，若是仅停留在虚拟的世界，总感觉脚不沾地，不踏实，似乎见了人，就能把别人给看透个七八分了。如果大家都埋头做自己的部分，公司管理者无法对所有员工的自觉性放心，客户兴许会质疑公司的规模甚至存在性，员工在需要同事帮助时，也可能会更难实现，当人性被给予过多自由的时候，甚至难免会滋生出人性的诸多弱点……这些都是几十乃至上百年来养成的习惯、观念和思维。
为自己的梦想而工作的新一代也许比坐班的伙伴们更自律，也更独立，也不会花费过多的时间在办公室闲聊、攀比和人际关系里，反而节省了时间，提高了效率。作为管理层也完全可以经由成果的交付状况来评估人员素质。时机的成熟，需要个人工作意识、习惯的改变，企业逐步的适应，社会氛围的渲染等综合因素共同作用。
正如诸多社会元素的发展历程一样，远程办公也必将经历萌生、发展、成熟的过程。任何事物的存在都有其道理，也都有适宜的人群和场景。适宜者，因为热爱，就会成为先行者，进而推动该事物的成长历程。期待看到国内的远程工作群体也能快速向国外看齐，形成具有中国特色，让中国企业放心，工作者舒心的远程工作市场。
附：常见远程工作领域
- 摄影师
- 旅行家
- 记者
- 自媒体（视频制作等）
- 新媒体网络营销
- 作家
- IT人员
- 猎头
- ...（欢迎留言补充）